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一个中国人为一家美国公司在中国工作,他的工资已...

交税的,交的是他们之间的差额。如果在中国计算所交的税比美国多的话,这个差额是要在中国补上的。如果美国比中国的多,那就不用补了

这种情况可以和当地的劳动监察大队咨询。 还可以向老板直接反应这个事情。 这样的外企也不是很专业的。 一般情况外企的管理体制是很健全的。

这个问题无非就是中国人与外国人的工资问题,说明你考虑过,但是你否定了同等待遇的想法,其中是有一定原因。可是又不知道谁该多谁该少。 依我之见,从公司交角来讲,不能因为他是中国人就应该多得,也不能因为是外国人而少得。 根据他们对公司...

受理,直接上法院起诉

你这个问题范围不小,一个国家的人均工资与另一个国家相比是可以通过官方数据进行比较的。 看数据:2009美国平均工资是43460美元,2009年中国全国城镇单位在岗职工年平均工资为29229元。以1美元换6.35人民币计算,2009年美国人的工资是中国城镇...

从法律上讲这个加拿大公司未在中国注册,所以不能在中国进行雇佣行为。如果发现公司方要受到工商,税务,公安,劳动部门的处分。 您个人如果是受雇这家公司,因其公司不是正式公司您的合法权益不能受到保障。如果发生纠纷,国家也很难为您维护权...

作为理财师我来给您解释一下这方面的原因,其实我国的工资确实在世界来说,不是很高的国家,更不用说美国了,但是物价水平却很高,这是一个综合因素引起的原因,那么我们现在给您说几个要点,估计您就明白了,个人意见,大家参考: 第一、我们国...

这个问题没办法笼统回答 工资的高低和学历,专业,工作的位置,工作的城市都有很大的关系。 在德国大一点的企业,中国能找到位置,大部分都是在德国留学毕业的。其工资水平同同样学历工作位置的德国人基本一样。 如工程师(Ingenieur )的话,在...

美国最低工资是12元美元一小时你成个8,你送盒饭是按提成的,保底1000一天

泰国规定外国人在泰国工作必须办理工作证,而办理工作证的最低薪金是要求35000以上。 1978年8月颁布的《外籍人工作法》是泰国政府管理外籍人在泰工作的基本法。1979年《外籍人工作从业限制工种规定》、2004年劳工部就业厅颁发的《外籍人工作申请...

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