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转正

通常刚上班的时候,有一个试用期,如果在国企或者单位工作,试用期可以是一年或以上,私人公司一般是三个月以内。当然,试用期的人员只可以得到试用期的工资,可能是正式工资的一半以下,其他福利基本上享受不到,例如社保,住房公积等等。而且...

尊敬的领导: 我于2010年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的...

试用期的转正申请,也就是指的转正报告。首先需要自我介绍,包含基本信息性格以及优点缺点。之后说明在工作过程中的学习融入过程。再说明公司岗位技能的掌握情况。最后希望能在公司干下去即可。 范例: 员工转正个人述职报告(第1篇) 从入职至今...

通常刚上班的时候,有一个试用期,如果在国企或者单位工作,试用期可以是一年或以上,私人公司一般是三个月以内。当然,试用期的人员只可以得到试用期的工资,可能是正式工资的一半以下,其他福利基本上享受不到,例如社保,住房公积等等。而且...

总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点: 1、你都做了哪些事,简明扼要 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写...

辽宁*****公司 试用员工转正申请 尊敬的公司领导: 本人于 年 月 日成为公司试用员工,根据公司需要担任 一职。负责 工作。在这两个多月的试用期间在公司各位同仁的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,...

指试用期员工结束试用期,转为公司的正式员工转正一是指由副职转为正职,如为考察某人的能力,先任命其担任某岗位的副职,经考察认为合格后,转为正职。 二是指组织的非正式成员变成正式成员,如试用期员工结束试用期,转为公司的正式员工;预备...

比如一月份进来多少人,试用期后转正了多少人,就用转正的人数除以进来的人数,即得转正率. 如果以现有公司人员来看,即用已转正的人数除以全部的人数,即得转正率.

我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责...

1、收入方面:试用期是正式员工工资的80%; 2、可否随意辞退方面:试用期员工随时可以走人,老板要发现员工有相关问题,比如不能适应工作,才可以辞退员工。正式员工提前30天通知老板才能走人,否则要赔偿老板的损失,而老板不能随便辞退员工,...

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