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招聘

一般来说职场中,都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法,指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。 招聘全年分两个旺季的,上半年的旺季是3、4月份,因为一般过年是2月份,年后招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份,因为下半年有很多高校的毕业生正...

您好,请问您是xxx先生或女士吗? 我在xxx上看到您的简历状况,您的资历与任职经历与我们单位拟职位的匹配度很好,所以冒昧致电,不知您是否最近有变动工作的计划? 如果现在方便的话,想和您介绍一下XXX单位以及拟聘的职位要求……

招聘与招募主要的主要区别是: 招聘一个是用工单位发起的,具有劳动报酬的行为, 招募是一个群体向另一群体发出加入邀请,招募者可以不支付费用或向被招募者收取一定费用. 招聘是用公告的方式让人应聘,招徕聘请。 出自汉 刘向 《新序·杂事五》。...

招聘启事。 启事,是指公开声明某事的文字。多刊登出来。基本解释公开声明某事的最新文字。多刊登出来。 结婚启事。 征稿启事。 启示,指看完某种事物后,又有了启发指示,使有所领悟。

Recruitment 这是名词的招聘 recruit 这是动词的招聘

招聘启事和招聘启示的区别--前者是指招聘的事项和此次的活动;后者是指参加招聘的对象要注意或是应该知道的情况。

人力资源管理中,第一项关键工作即是招聘和甄选到最适合企业的员工。但在实际招聘工作中,经常会遇到三个看似无关紧要,但对企业的招聘质量有着巨大影响的问题: 1.与企业的战略和人力资源规划脱节企业在招聘实践中,最容易出现的问题就是,人员...

内部招聘的优点: 第一:能够对组织员工产生较强的激励作用。对获得晋升的员工来说,由于自己的能力和表现得到企业认可,会产生强大的工作动力,其绩效和对企业的忠诚度便随之提高。对其他员工而言,由于组织为员工提供晋升机会,从而感到晋升有...

我在一篇名叫"老鲁职场谈 "看到编辑者在后面提到"counter-offer"..原文如下: "counter-offer不知道应该怎么翻译好,意思是说当你已经有了一个offer, 别的公司为了争取你会提出一个更好地offer,比如,HR会打电话给你说,Will you consider if we...

企业直招是指企业不经过第三方机构而直接招聘,不收取应聘者任何费用,合格后直接录用的用工行为.。直招就是工厂直接招聘,直接与工人签订用工合同,并由企业直接向应聘工人支付工资。企业直招与通过劳务公司向企业派遣劳务不同,如果是劳务派遣...

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