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老板说我是滚刀肉

估计你没什么实权吧。 如果你有一些权利,可以增加一些绩效考核,工作的好坏直接跟收入挂钩,有奖惩制度就好了,如果这样还不行就开掉。 如果领导不放权给你,你就只有找他谈了,说得通就说,说不通你只能把问题如实上报。

那你在单位的时候发现一点毛病,立刻报告领导,他能录??你为何不能录??我看这种人也不是神经病,他说你害他??你也可以说他害你。或者你什么也不理...

这个不管用的,何况车还不值钱,可以堵着他门去要,不出门总会耽误事,他去哪就跟着他,跟人家说他拖欠工资没信誉,如果他不是滚刀肉那种类型,一般烦了就给了

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