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区县事业单位是否可以借调?

一般以一年为限。但,有三方合同的不在此限。三方合同是指:借出单位,借入单位,当事人本人。

你要先确定你的原单位是否有存在参公的可能(看是否具备行政审批职能和执法职能); 如果没有,那你就不可能调到行政编制。 如果存在参公可能,那你可以先继续在区里干,等参公后,区领导就好调你过来了(不过习总上台后,很多省市停止或暂停了...

事业单位工作人员借调审批程序(以长乐市为例):借用工作人员的单位和被借用的工作人员必须具备相应的条件方能进行借用:1,市直机关、事业单位借用工作人员必须向市委组织部递交书面申请;2,填报《长乐市机关事业单位借用工作人员借用审批表...

没有。我们的上级主管机关经常向我们借人

事业编在试用期内可以借调。 事业编制人员在实习期内最好不要借调。如果必须借调,要按照正式职工一样的手续办理。因借调的人员在实习期内,所以应事先与劳动人事部门沟通,正常应有原单位负责办理转正手续,借调单位出具书面的借调期间表现证明。

借调是可以的,借调的话只要两边单位谈妥了就可以借人了,不涉及编制问题,你的编制还是原来单位,你的工资还是原单位发,只是在另外的单位干活。关键要那边要你过去,这边愿意放你过去。

直接转公务员是不可能的,因为公务员进入必须考试(除担任领导外)。但你借在领导身边工作,领导如满意,推荐你当乡镇领导的机遇也许多些,当上领导就可转公务员了。

其实没有什么可以不可以的,只要是上层没问题的话,那就是可以的,中国的体制决定了这些个原则性的事情是不是算作事情的,所以看具体领导的意见吧!

可以,但必须是参照公务员法管理的事业单位的在编人员才能通过借调到政府机关转公务员编制。四川有这个规定,另外楼上的。副科要求的也是在编公务人员,公选和遴选有一部分职位会提供给事业单位人员

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