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我在医院从事后勤工作现已工作一年,试用期三个月...

你好,你有两种选择途径维权:一是,以公司未依法为你发放试用期过后的工资为由提出解除劳动合同关系,并要求经济补偿,经济补偿标准是工作一年补偿一个月工资,如工作时间不足六个月的应补偿半个月工资。二是,向劳动监察部门投诉,理由是公司...

员工试用期工作小结时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感...

一般主要写员工在新的工作岗位中,工作内容及工作感想,比如你是做行政的,行政的感想是工作虽然是后勤,但是后勤保障工作中,后勤支持同事,在行政管理员,后勤工作人员虽然没有做销售,直接的给公司带来经济,但是平时的工作中,能节约,灯有...

。。名字某某,男,某年某月,地址,文化,有无经验,联系电话

你现在感觉怎么样,我在中国人寿售后服务部工作,我可以给你点建议,你如果听的话,咱们可以私聊

一个月工资。

工资待遇要看当地的工资状况和公司的利润规模. 一个市内各县的公司待遇都不一样,更别说上面了. 如果你是正式应聘上的,那转正就是3个月后啊. 理赔部门的岗位一般分2种: 1理赔查勘人员,主要负责查勘现场,定损车辆. 2理赔理算人员,主要负责理算赔偿...

人事的工作职责: 1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订...

应该问题不大 别说专科 本科的文凭都是满天飞 只要你能圆好自己的慌就好了

关于薪资的具体数额和考核方式、福利待遇等关键问题应该以劳动合同为准,所以你先应该认真审查一下劳动合同的具体条款,明确具体待遇标准后再考虑是否能够接受。 来自职Q用户:马先生 各地有最低工资指导线的,别被忽悠了 来自职Q用户:禄女士

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